Retraite (suite)
L'OCDE prévoit que, ces 25 prochaines années, le nombre des personnes en âge de prendre leur retraite augmentera de 70 millions alors que la population d'âge actif ne progressera que de 5 millions.
Afin de faire face à ces déséquilibres financiers, la plupart des pays développés ont engagé des réformes de leurs systèmes de retraite. Ces réformes prévoient la hausse de l'âge de la retraite, la baisse des pensions de retraite, la hausse des cotisations et la constitution de fonds de réserves afin de couvrir une partie des dépenses futures liées au choc démographique. En France, les règles du régime général de la Sécurité sociale ont été modifiées en 1993. La durée de cotisation donnant droit à une pension de retraite à taux plein est passée de trente-sept ans et demi à quarante ans et la pension est calculée sur la base des 25 meilleures années salariales de référence au lieu des 10 meilleures années. Ces mesures risquent toutefois d'être affaiblies par la montée du chômage, le développement des emplois précaires et des contrats à durée déterminée, lesquels contribuent à une baisse des salaires, et ainsi des cotisations. D'autres mesures, telles que le développement de la retraite par capitalisation, sont mises en avant pour tenter de remédier aux problèmes de financement des systèmes de retraite. Le développement d'une épargne-retraite capitalisée au sein d'un fonds de pension pourrait constituer un supplément de retraite aux régimes publics. Ces mécanismes, peu développés en France, sont préconisés pour régler le problème du financement des régimes de retraite.
N. E.-M.
➙ Cotisations sociales, fonds de pension, prestations sociales