Kurt Lewin

Psychologue américain d'origine allemande (Mogilno, aujourd'hui en Pologne, 1890-Newtonville, Massachusetts, 1947).

Docteur en philosophie, professeur à l'université de Berlin et de Stanford, il crée en 1944 l'expression groupe dynamic (dynamique de groupe), méthode utilisée par les entreprises pour des résolutions de problèmes ou lors de recrutement. Il s'est principalement intéressé au comportement de l'homme au travail et a défini trois types de leadership : autoritaire, démocratique et laisser-faire.